Cerchiamo nuovi talenti!

customer care mondo camerette

Mondo Camerette, azienda leader nel settore arredamento per bambini con 17 punti vendita in Italia, assume ARREDATORI – ARREDATRICI

  • per il nuovo punto vendita di Vicenza (VI)
  • per ampliamento del personale nei punti vendita di Arcore (MB), Bologna (BO), San Giuliano Milanese (MI), Pescara (PE), Castelfiorentino (FI), Trento (TN).

Il candidato ideale è una persona vitale ed efficiente, capace di lavorare in team ed adattarsi ad ogni situazione. Desideriamo lavorare con persone attive e propositive, che esprimano le proprie attitudini e i propri talenti. Siamo consapevoli che sviluppare le proprie capacità significa collaborare per il raggiungimento di uno specifico risultato comune: l’eccellenza. Per questo, la crescita interna è un valore che ci contraddistingue e che si esprime attraverso la promozione di percorsi formativi.

Requisiti necessari:
– Esperienza richiesta: arredamento, 1 anno
– ottime capacità utilizzo sistemi informatici;
– ottime capacità di progettazione e utilizzo software grafici;
– ottima attitudine al problem-solving;
– aspetto curato e bella presenza;
– capacità comunicativa cordiale e solare;
– ambizione, dinamicità, puntualità

Si offre:
– Contratto con fisso + provvigioni tra le più alte del settore.
– Backoffice a supporto dell’azione di vendita.
– Formazione e aggiornamento professionale continui.
– Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante
– Formazione continua e specialistica
– Ottimo compenso in relazione alla quantità/qualità del lavoro svolto

Il candidato, dovrà occuparsi:
– Accoglienza e relazioni con i clienti
– Progettazione di arredamenti
– Consulenza commerciale
– Vendita
– Inoltro ordini
– Gestione assistenze

Orari:
Dal Lunedì pomeriggio alla Domenica, su turni, con un giorno libero e 2 mezze giornate di riposo in settimana.

Formazione:
I candidati saranno inseriti in un percorso di formazione con tempistica variabile, legata alle effettive capacità di apprendimento e/o dall’esperienza pregressa nel settore.

Evidenziare nel curriculum anzianità di iscrizione al collocamento. Non inviare curricula senza foto e non rispondenti ai requisiti ricercati.

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